關于九江市文化旅游發展集團有限公司招聘工作人員公告
發布時間:2018-03-01 08:49:30    瀏覽:1653

九江市文化旅游發展集團有限公司系直屬于九江市政府管理的國有企業。公司以不斷完善九江文化旅游供給側改革,大力推動九江市文化旅游產業發展為己任,通過資源整合,實現規模經營,著力將九江打造為“全省龍頭、全國示范、世界知名”的旅游強市。根據公司發展需要,面向社會公開招聘29名工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

始終堅持公開透明、選人唯賢的原則,全面考察綜合素質,擇優聘用優秀人員。

二、招聘崗位計劃

(一)集團招聘(17人)

1、總經理助理(市場營銷)1人。

2、董事長辦公室副主任1人。

3、集團法務專員1人。

4、綜合管理部綜合文員1人。

5、戰略發展部部長1人。

6、戰略發展部副部長1人。

7、戰略發展部旅游研究專員1人。

8、資產運營部部長1人。

9、資產運營部副部長1人。

10、市場拓展部副部長1人。

11、項目管理部部長1人。

12、項目管理部副部長1人。

13、項目管理部負責人2人。

14、項目管理部規劃設計主管1人。

15、項目管理部成本管理主管1人.。

16、項目管理部資料員1人。

(二)子公司招聘(12人)

1、九江文旅元和資產經營管理有限公司副總經理1人。

2、九江文旅元豐投資管理有限公司財務分析專員1人。

3、九江文旅元佳旅行社有限公司產品經理1人。

4、九江文旅元訊網絡科技有限公司業務銷售主管1人。

5、九江文旅元恒工程建設管理有限公司綜合業務員1人。

6、九江文旅元恒工程建設管理有限公司物業主管1人。

7、九江文旅元達自駕車旅居車度假營地發展有限公司項目主管1人。

8、九江文旅元達自駕車旅居車度假營地發展有限公司綜合業務員1人。

9、九江文旅元灝水上旅游發展有限公司策劃經理1人。

10、九江文旅元灝水上旅游發展有限公司游船船長1人。

11、九江文旅元灝水上旅游發展有限公司綜合業務員1人。

12、九江文旅元智文化傳媒有限公司影視后期制作1人。

三、招聘條件

(一)考生要同時具備以下條件

         1、品行端正,遵紀守法。

2、事業心較強,吃苦耐勞。

3、身體健康,能夠適應本職工作。

(二)崗位要求

1、總經理助理(市場營銷)

(1)年齡在35-50歲,男性,工商管理、市場銷售、經濟管理類專業,本科及以上學歷。

(2)具備五年以上公司高層管理工作經驗,對市場營銷有深刻的認識,相關經驗豐富。熟悉市場整體業務運營,善于調研、分析、策劃、招商、銷售、管理,具備大型活動的策劃、組織、實施能力。

(3)有較強的企業現代化管理理念和系統管理知識,專業能力和職業素養,以及熟悉國家相關法律法規和相關政策指導。

(4)具備良好的人際溝通協調能力、組織管理執行能力和分析統籌能力;能在較短的時間內熟悉公司運作,并同相關部門建立良好的工作關系,具體團隊管理方面的領導技巧和才能。

(5)具備在文化旅游相關行業從業經驗者優先。

2、董事長辦公室副主任

(1)年齡在30-35歲,僅限男性,中文類、新聞類、法律類專業,本科及以上學歷,中共黨員優先。

(2)具備五年以上機關、事業單位或大中型企業辦公室或綜合管理部門主持工作經驗, 能夠獨擋一面。

(3)有較強的文字寫作能力和語言表達能力,能熟練掌握計算機文字處理,有一定數量的高質量文字成果。

(4)熟悉公文處理流程、會務組織程序、秘書執行要素、后勤管理事項、服務接待禮儀等辦公室日常工作的規范和要求。

(5)思維縝密,思路清晰,組織協調能力強,責任心強,執行力強,能適應外地出差。

3、集團法務專員

(1)年齡在25歲以上,男女不限,法律類專業,本科及以上學歷,有律師資格證書者優先考慮。

(2)具備三年以上企業法務工作經驗,具有企業并購、股權融資等法律服務經驗,包括合規性審查、法律盡職調查等,具有投資公司法務工作經驗優先。

(3)法律基礎知識扎實,熟悉法律文書寫作,合同起草,熟練使用辦公軟件。

(4)具備良好的法律談判技巧、法律邏輯思維能力強。

(5)具有較強的執行能力、溝通協調和組織能力。

4、 綜合管理部綜合文員

(1)中共黨員,年齡在35歲以下,僅限男性,中文類、行政管理類、法律類等專業,本科及以上學歷,持C1機動車駕照。

(2)具備二年以上行政、人事工作經驗,熟悉企業人事六大板塊工作,具有獨擋一面的工作能力,熟悉日常工作辦事流程。

(3)具備人力資源管理工作經驗,擅長組織和策劃企業職工開展各類活動。

(4)有一定的文字寫作基礎,語言表達能力強,能熟練掌握辦公軟件以及PPT、PS。

(5)組織協調能力強,能吃苦耐勞,奉獻意識強。

5、戰略發展部部長

(1)年齡在40歲以上,僅限男性,旅游管理類相關專業,本科及以上學歷。

(2)具備旅游規劃等相關行業工作經驗,精通企業戰略、投資管理、經濟學等方面知識。熟悉集團資產的重組、兼并、收購、合作等運行管理方式。

(3)熱愛文化旅游事業,擅于研究分析相關行業市場形勢與政策導向,能獨立完成市場調查報告、項目可行性報告、文化旅游、市場推廣計劃、商業策劃等。

(4)具有獨擋一面的工作能力,有優秀的組織、計劃、研究分析、創新能力,優秀的戰略分析和市場判斷能力,良好的書面和語言表達能力。

(5)較強的文字功底,適應經常外出考察,具備項目調研、分析、落實等全過程駕馭能力。

6、戰略發展部副部長

(1)年齡在35歲以上,僅限男性,旅游管理類相關專業,本科及以上學歷。

(2)具備旅游規劃等相關行業工作經驗,熟悉企業戰略、投資管理、經濟學等方面知識。熟悉集團資產的重組、兼并、收購、合作等運行管理方式。

(3)熱愛文化旅游事業,具備研究分析相關行業市場形勢與政策導向,能獨立完成市場調查報告、項目可行性報告、市場推廣計劃、商業策劃等。

(4)具有獨擋一面的工作能力,有良好的組織、計劃、研究分析、創新能力,精準的戰略分析和市場判斷能力,良好的書面和語言表達能力。

7、戰略發展部旅游研究專員

(1)年齡在25歲-40歲,僅限男性,旅游規劃、旅游地理、城市規劃與設計、城鄉規劃管理、旅游管理等相關專業,本科及以上學歷。

(2)具備3年以上旅游規劃等相關行業工作經驗,熟悉企業管理、戰略管理等運作。

(3) 理解公司使命、經營理念、企業文化,忠誠敬業、成熟自信、進取心強,有較強的再學習能力和創新精神。 

(4)有很強的文字和口頭表達能力,較強的團隊領導能力和激勵、溝通、協調能力; 

(5)專長突出者,以上條件可適當放寬。

8、資產運營部部長

(1)年齡在35-50歲,僅限男性,旅游管理類、市場營銷類相關專業,本科及以上學歷。

(2)具備5年以上同行業相關崗位工作經驗,獨立開展市場調查、市場研究,確定規劃,建立市場信息收集網絡和流程的能力。

(3)具有較強的相關資產項目的招商、運營管理能力。

(4)對供應鏈金融市場有一定知識積累,對市場發展動態有一定敏銳度。 

(5)具有優秀的商務談判能力,善于搜集和分析信息,目標感強、自我驅動強、有較強的抗壓能力。

(6)具有較強的組織協調能力和溝通能力。

9、資產運營部副部長

(1)年齡在28-35歲,男女不限,旅游管理類、市場營銷類相關專業,大專及以上學歷。

(2)具備3年以上同行業相關崗位工作經驗,獨立開展市場調查、市場研究,確定規劃,建立市場信息收集網絡和流程的能力。

(3)具有較強的相關資產項目的招商、運營管理能力,具有景區、酒店等運營。管理經驗優先。

(4)具有優秀的商務談判能力,善于搜集和分析信息,目標感強、自我驅動強、有較強的抗壓能力。

(5)具備一定的組織協調和溝通能力。

10、市場拓展部副部長

(1)年齡在28-45歲,男女不限,旅游管理類相關專業,本科及以上學歷,英文佳者優先錄用。

(2)具備五年以上國際旅行社或者A級旅游風景區工作的經驗,有營銷經驗者。

(3)對國內或境外旅游市場比較了解,能負責市場調研,分析調研結果,提出應對市場的策劃方案,及實施等流程熟知者。

(4)負責客戶信息管理,跟蹤,開發,且服務意識強者。

(5)有較強的與人溝通的能力、文字表達的能力。

11、項目管理部部長

(1)年齡在35-50歲,僅限男性,規劃、工民建、建筑等相關專業,大專及以上學歷,具有相關從業資格證書者優先。

(2)具備十年以上擔任過企業項目管理職務工作經歷,有獨立主持大型工程建設項目經歷,熟悉項目整體規劃、報建,設計、施工、驗收程序。 

(3)有較強的企業現代化管理理念和項目管理知識、專業能力和職業素養,能夠良好控制工程施工進度、質量、成本。

(4)熟悉專業圖紙及有關設計依據,驗收標準以及相關的國家法律法規。

(5)熟悉使用CAD制圖軟件、Office系列辦公軟件及辦公設備。

(6)具備較強的統籌協調能力及帶領團隊經驗,善于溝通外部關系。

(7)具備在旅游相關行業從業經驗者優先。

12、項目管理部副部長

(1)年齡在30-45歲,僅限男性,規劃、工民建、建筑等相關專業,大專及以上學歷,具有相關從業資格證書者優先。

(2)具備八年以上相關管理工作經驗,擁有一定的項目運作和管理經驗。

(3)有良好的項目管理知識、專業能力和職業素養,熟悉項目運作、建設、管理的相關政策法規和工作流程。

    (4)具備一定的項目建設流程設計能力,能夠協助控制工程施工進度、質量、成本。

(5)熟知專業圖紙及有關設計依據,驗收標準以及相關的國家法律法規。

(6)具備使用CAD制圖軟件、Office系列辦公軟件及辦公設備的工作能力。

(7)具備良好的統籌協調能力、善于溝通交流。

(8)具備在旅游相關行業從業經驗者優先。

13、項目管理部負責人

(1)年齡50歲以下,僅限男性,規劃、工民建、建筑等相關專業,具有相關從業資格證書者優先。

(2)具備五年以上相關管理工作經驗,熟悉商業、文化旅游項目運作流程。

(3)熟悉工程技術等方面的專業知識。

(4)具有獨擋一面的工作能力,參與過文化旅游產業策劃、規劃建設運營項目工作者優先。

(5)具備較強的溝通能力以及組織協調能力。

14、項目管理部規劃設計主管

(1)年齡在30-40歲,男女不限,設計類相關專業,大專及以上學歷,具有相關從業資格證書者優先。

(2)具備五年以上甲級設計院建筑設計經歷,或三年以上中大型房地產企業技術管理經驗。熟練房地產開發報建及業務流程流程,熟悉地區地方規范規定者優先。

(3)熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作,熟悉國家各項設計規范和相關法規,熟悉建筑構造作法和材料運用,熟練應用專業設計軟件。

(4)具有較強的規劃、建筑設計方案能力,較強的組織協調及溝通能力,良好的口頭和文字表達能力。

15、項目管理部成本管理主管

(1)年齡在45歲以下,僅限男性,建筑工程、工程造價或相關專業,本科及以上學歷。

(2)具五年以上工程成本預算管理經驗,熟悉房地產開發流程,房地產業及建筑行業的管理 法規,掌握經濟合同法和國家有關工程造價管理政策和現行規范,了解材料設備的市場價格。

(3)有較強的合約規劃、合約管理和談判技巧,能獨立編制招標文件、標底 及施工合同;

(4)有較強的組織、協調、溝通、領導能力。

16、項目管理部資料員

(1)年齡在20-35歲,男女不限,建筑類相關專業,本科及以上學歷,有建筑資料員上崗證者優先考慮。

(2)具備一年以上相關工作經驗,具有房地產企業工程檔案資料管理經驗。

(3)熟悉工程項目工作流程,了解項目工程檔案資料管理及相關業務。

(4)能夠按工程項目與資料類別進行整理歸檔,建立檔案檢索目錄。(5)工作細致,責任心強,熟悉辦公軟件,具有一定的文字功底。

17、九江文旅元和資產經營管理有限公司副總經理

(1)年齡在35-40歲,男女不限,專業不限,本科及以上學歷。

(2)具有景區管理、酒店管理五年以上工作經驗,熟悉景區、酒店等運營、策劃等相關工作。

(3)能夠帶領團隊開展市場調查、市場研究,建立市場信息收集網絡和流程。

(4)具有優秀的商務談判能力,善于搜集和分析信息,目標感強、自我驅動強、有較強的抗壓能力。

18、九江文旅元豐投資管理有限公司財務分析專員

(1)年齡在35歲以下,男女不限,財務管理、會計學、審計類等相關專業,本科及以上學歷。

(2)具備投資分析、財務分析、財務管理等相關工作經驗三年以上,有大型企業財務分析、投資分析工作經驗優先,有財務盡調工作經驗優先。

(3)熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

(4)善于學習,工作責任心強。

19、九江文旅元佳旅行社有限公司產品經理

(1)年齡在40歲以下,男女不限,專業不限,大專及以上學歷。

(2)具備二年以上旅游行業或旅游網絡公司工作經驗。對旅游消費者的消費心理有一定了解,能獨立開發產品,策劃活動者。

(3)熟知旅行社計調工作,辦公軟件操作能力強。

(4)溝通能力及協調能力強,有團隊精神。

(5)可適應短途出差者。

20、九江文旅元訊網絡科技有限公司業務銷售主管

(1)年齡在38歲以下,男女不限,專業不限,大專及以上學歷。

(2)具備三年以上銷售行政工作經驗,了解市場動態、根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標,制定并執行銷售策略。負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

(3)能夠管理開發好自己的客戶,拓展與老客戶的業務。與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。 

(4)熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力。熟悉旅游行業或電商平臺市場拓展優先。

(5)工作認真、積極、有高度的責任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守,有明確的個人職業規劃。成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 

21、九江文旅元恒工程建設管理有限公司綜合業務員

(1)年齡在35歲以下,男女不限,建筑類相關專業,大專及以上學歷,持C1機動車駕照優先考慮。

(2)具備一年以上建筑類行業工作經驗,熟悉一定的行政工作流程。

(3)有較強的溝通能力和文字寫作功底,有一定項目報建經驗優先。

(4)責任心強,能吃苦耐勞。具有一定的溝通和協調能力,能熟練掌握相關辦公軟件,從事過文化旅游行業者優先。

22、九江文旅元恒工程建設管理有限公司物業主管

(1)年齡在30-45歲,男女不限,物業管理相關專業,大專及以上學歷,持物業管理師資格證書者優先。

(2)具備三年以上物業管理工作經驗。

(3)工作認真負責,善于溝通協調,團隊作風強。

23、九江文旅元達自駕車旅居車度假營地發展有限公司項目主管

(1)年齡在30-45歲,男女不限,工程管理類相關專業,大專及以上學歷。

(2)具有五年工程建設管理經驗,其中應獨立完成過1個以上項目的全過程建設。

(3)熟悉大型國企事業單位投資工程建設流程。

(4)具備工程建設管理預結算能力,抗壓能力強。

(5)具備從事自駕車、旅居車房車營地旅游業務開發工作經驗優先。

24、九江文旅元達自駕車旅居車度假營地發展有限公司綜合業務員

 (1)年齡在35歲以下,男女不限,建筑類相關專業,大專及以上學歷,持C1機動車駕照優先考慮。

(2)具備一年以上市場營銷管理相關工作經驗,熟悉一定的行政工作流程。

(3)能熟練掌握相關辦公軟件,抗壓能力強,能適應工作出差。

(4)具備從事自駕車、旅居車房車營地旅游業務開發工作經驗優先。

25、九江文旅元灝水上旅游發展有限公司策劃經理

(1)年齡在28-38歲,男女不限,市場營銷、廣告等相關專業,大專及以上學歷。

(2)具備四年以上市場企劃工作經驗,二年以上企劃管理工作經驗。

(3)熟悉市場行業動態,熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識。

(4)具備良好的溝通協調能力和敏銳的市場洞察力和市場分析能力。

(5)具備從事水上旅游業務開發工作經驗優先。

26、九江文旅元灝水上旅游發展有限公司游船船長

(1)年齡在35歲以上,僅限男性,專業不限,大專及以上學歷,持有船舶駕駛適任證書及客船特殊培訓證書,B類船長證書以上優先,航運專業優先,有游船船長工作經驗優先。

(2)具備四年以上旅游景區游船(觀光船、快艇等)的管理和駕駛工作經驗和日常游船駕駛、公司船艇的管理經驗。

(3)具備船舶駕駛相關知識,擁有較好的身體素質和水上適應性,具備游泳技能和救生技能。

(4)責任心強,具有一定的語言溝通能力和組織協調能力。

27、九江文旅元灝水上旅游發展有限公司綜合業務員

(1)年齡在35歲以下,男女不限,工程管理或旅游等專業優先,大專及以上學歷,持C1機動車駕照優先考慮。

(2) 熟悉操作辦公軟件,具有一定項目報建工作經驗優先。

(3)性格外向開朗,具有良好的適應能力,具有良好的溝通能力和服務意識。

28、九江文旅元智文化傳媒有限公司影視后期制作

(1)年齡在35歲以下,男女不限,視覺傳達或動漫制作、廣告類、設計類相關專業,大專及以上學歷。

(2)可獨立完成后期包裝、三維動畫片頭、校色、剪輯等的設計及制作。

(3)熟悉掌握Photoshop,C4D/3DMAX,AE/Premiere/Vegas等多媒體視頻剪輯、后期制作軟件。

    (4)對作品的主題創意、標版設計、動畫、質感、節奏、色彩等方面有較好的把握。

(5)有良好的團隊意識以及較強的主動性和創造性。

(6)會攝影攝像的優先。

 (三)具有下列情形之一者,不具備報考條件:

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員。

2、涉嫌違紀違法正在接受組織審查尚未得出結論的人員。

3、違反社會公德、職業道德,造成不良影響的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘程序按公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發布招聘信息

從即日起在九江人才網、九江文旅集團網站上發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名:從2018年2月26日起至3月9日17:00止進行網上報名。 

方式一:登錄九江人才網進入名企招聘—九江文旅進行報名。(人才網網址:www.jjtl.com)

方式二:登錄九江市文旅集團官網進入文旅合作—人才加盟進行報名。(官網網址:www.823223.tw)

方式三:登錄九江市文旅集團微信公眾號:JJSWHLY進行報名。

方式四:報名時請注明應聘崗位,將個人簡歷投入九江市文旅集團郵箱。(官方郵箱:[email protected]

2、資格審查:資格審查合格,由公司電話通知資格審查。資格審查時請考生攜帶本人身份證、畢業證、學位證,相關從業資格證、資格證書、資料等原件及復印件各一份,一寸近期免冠彩照三張到九江市文旅集團綜合管理部進行資格審查(公司地址:九江市長虹大道 32號老建設局15樓)。

資格審查貫穿本次招聘全過程,如考生填報個人信息不實、弄虛作假,用人單位有權隨時取消考試或聘用資格,由同崗位后一名待聘人員遞補。

(三)考試 

1、筆試:筆試內容為企業文化、崗位認知、專業業務知識等方面,筆試時間地點另行電話通知。(采取部分崗位筆試的形式)

    2、面試

采取結構化面試方法進行,主要是測試考生的綜合素質及適應崗位的能力。面試時間和地點另行通知。

(四)體檢

依據考生考試總成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標準按照集團入職體檢項目、方法進行。體檢時間另行通知,費用自理。

(五)考察

由市文旅集團根據招聘條件和有關規定對體檢合格人員組織考察,其主要內容包括考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作表現等方面的情況。

考察不合格的,取消其聘用資格,空缺職位按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

對擬聘用的人員在九江文旅集團網站公示三天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。

五、薪酬待遇

確定聘用關系后,即與公司簽訂勞動合同,其中試用期為三個月,試用期工資按照《集團試用期管理辦法》標準執行。試用期滿經考核合格聘用者,按照《集團薪酬管理制度》標準執行,享受周末雙休、五險一金。

聘用人員如有違法違紀行為,用人單位可按照有關法規和制度直接解聘。

六、有關事項

1、筆試、面試分值各為100分,筆試占總分比30%,面試占總分比70%??偡譃?00分。

2、在規定時間內逾期未參加考核者,視為自動放棄。

3、每次考試成績和擬聘用人員名單均在九江市文旅集團網。(網址:www.823223.tw)上公布,請考生及時登錄查詢,并保持電話暢通。


咨詢電話:0792-8180870  曹主任

官方郵箱:[email protected]

官方公眾號二維碼:

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九江市文化旅游發展集團有限公司

二0一八年二月二十六日



   地址:江西省九江市潯陽區長虹大道32號    電話:0792-8180870     傳真:0792-8180870    郵編:332000    E-mail:[email protected]

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